Descrição da Vaga

Gestão da área de Recrutamento e Seleção; Atuação prática em rotinas de Treinamento e Desenvolvimento de pessoas, com avaliação de performance; Gestão e participação em Projetos que visem melhorias e a integração entre as áreas de negócio e clima organizacional; Gestão e acompanhamento de cargos e salários.

REQUISITOS:
Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins; Pós — graduação ou MBA, desejável em Gestão de Pessoas/ Planejamento Pessoal ou áreas afins; Vivência em processos e projetos relacionados às áreas de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas e Recrutamento e Seleção; Domínio do pacote Office, com conhecimento na ferramenta Excel ( nível intermediário/avançado); Residir em João Pessoa/PB.