Supervisor de Prevenção de Perdas PARA TRABALHAR NA FERREIRA COSTA – JOÃO PESSOA / PB
Descrição da Vaga
Descrição
Descrição:# O que você vai fazer
• Controlar o serviço de vigilância terceirizada;
• Colaborar com a implementação das normas e diretrizes de segurança da empresa;
• Contribuir com a eficiência da segurança e prevenção contra riscos (furtos, roubos, sabotagem);
• Assegurar o perfeito funcionamento da área de CFTV, responsabilizando-se pelos equipamentos, manutenção e instalações de novas câmeras;
• Acompanhar e controlar a rotina da equipe de prevenção de perdas;
• Minimizar os riscos de perdas ocasionados por erros de estoque e avarias e atividades afins, por meio da realização de ações preventivas e corretivas.
# O que buscamos em você
Visão Analítica;
Boa comunicação;
Proatividade;
Gestão de conflitos;
Liderança;
Planejamento e Organização.
# Não pode faltar:
Ensino Superior Completo (Administração, Gestão Comercial, Gestão Financeira, Gestão Empresarial, Gestão de RH, Tecnólogo em Logística);
Pacote Office básico;
Conhecimento em contratos, inventários e direito do consumidor;
Conhecimento em prevenção de perdas e segurança patrimonial;
Análise de Indicadores.
#O que oferecemos:
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Convênio com empresas parceiras;
Vale-transporte;
Refeitório;
Área de descanso;
Programa de Treinamento.
# Etapas do nosso processo seletivo:
-Inscrição;
-Testes comportamentais;
-Entrevista com o time de Recrutamento e Seleção;
-Entrevista com a liderança;
-Feedbacks.
Queremos conhecer você!
Vem transformar o mundo de cada um com a gente!
Empresa
Há mais de 135 anos
Transformando o mundo de cada um no melhor lugar para se viver
# Sobre a Ferreira Costa
Somos apaixonados pelo que fazemos. Nos desafiamos há mais de 135 anos a construir uma história inspiradora. Nascemos no agreste de Pernambuco e, hoje, somos o 5º maior Home Center do Brasil. Cuidamos de mais de 4000 famílias que crescem com a gente e escolhem, diariamente, transformar a sua vida e de tantas outras pessoas. Somos família e valorizamos quem é de casa. Todas as nossas pessoas têm a possibilidade de crescer e construir uma carreira para se orgulhar. Sim, todas podem. Aqui, se cresce por mérito, talento e oportunidades. Apoiamos nossa gente com ferramentas, recursos e conteúdo de forma dinâmica, contínua e rápida. As nossas pessoas são o nosso maior legado e temos o compromisso de formar gente da gente.
# Sobre Carreira
Aqui você cresce!
Investimos em programas de desenvolvimento, capacitação e sucessão de carreira. Valorizamos os talentos e as competências da nossa gente, que é apaixonada pelo que faz.
Proporcionamos uma crescente curva de aprendizado com desafios profissionais enriquecedores, e assim, também crescemos juntos com as pessoas.
#Informações Importantes
Avaliação Curricular – Apenas os candidatos que atenderem ao perfil da vaga serão convocados para participação da próxima etapa.
A comunicação com os candidatos para participação nas etapas poderá ser realizada por e-mail ou telefone. Portanto, após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento ao e-mail, pois as etapas não serão remarcadas.
Reforçamos que todos os candidatos que se inscreveram na vaga, receberão o feedback positivo ou negativo, em tempo oportuno.
Atenção:
O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista, caso ocorra de forma online, e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.
Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.
#Todas as nossas oportunidades também estão disponíveis para pessoas com deficiência.
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