Descrição da Vaga

FORMAÇÃO Superior em Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos. Experiência mínima de 2 anos na função. PRINCIPAIS ATIVIDADES • Realizar recrutamento, seleção, retenção dos talentos e desligamento de funcionários; • Elaborar e realizar avaliação de desempenho para com os colaboradores (semestral); • Elaborar e realizar a pesquisa interna de satisfação dos colaboradores (anual); • Planejar, coordenar e avaliar os treinamentos; CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS • Gestão de conflitos; • Cargos e Salários; • Coaching; Vaga para João Pessoa (PB)