Descrição da Vaga

A gente segue mudando!

Evoluindo, transformando o nosso redor. Colaborando, integrando pessoas, ideias e ações. Sendo sustentável e consciente. A gente faz o futuro agora, a cada passo que dá, saindo da nossa zona de conforto para fora da caixa. Fazendo história.

Os requisitos da vaga são:

-Ensino superior completo em Engenharia, Administração, MBA em Gestão de Pessoas ou melhoria contínua/Processos;

-Experiência em todos os SubSistemas de Gente e Gestão no segmento Industrial;

-Vivência na condução Gestão de Mudanças e Programas de fortalecimento da Cultura e Employer Branding;

-Desejável conhecimento em Metodologias Ágeis (Scrum, Kanban e Lean).

Você terá como desafios:

• Realizar a interface entre as áreas corporativas de Gente & Gestão (Produção Contínua e  Corporativo);
• Ser o responsável no atendimento e apoio a diversas demandas da área de Gente & Gestão diretamente com os Diretores e Executivos;
• Garantir o cumprimento das políticas de seleção, remuneração, treinamento, benefícios, legislação trabalhista, gestão orçamentária, relacionamento sindical, folha de pagamento, planejamento estratégico, descrição de negócio, mapa de processos, padronização, melhoria contínua, indicadores e SESMT, entre outras da área de Gente & Gestão;
• Planejar e coordenar os novos projetos da área, alinhados ao planejamento estratégico da empresa.