Descrição da Vaga

Atribuições: cuidar do capital humano em diversas frentes: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, cargos e salários e engajamento. Tem como objetivo trabalhar os times da melhor forma possível, garantindo que os resultados esperados sejam alcançados.

Requisitos: Ensino Superior em Humanas, especialização em Gestão de Pessoas; Experiências anteriores em liderança.