Descrição da Vaga

Inscrições iniciam dia 29/02

Paraíba conta com 47 vagas para o concurso da Caixa Econômica Federal, de um total de 4.050 vagas em todo o Brasil, os dois editais do concurso público já estão disponiveis e as vagas são para Níveis médio e Superior, incluindo cadastro reserva.

São 2 mil vagas para Técnico Bancário Novo (TBN) e 2 mil vagas para TBN na área de Tecnologia da Informação (TI), ambos de nível médio e com remuneração inicial de R$ 3.762. Há também 50 vagas de nível superior, sendo 28 para Médicos do Trabalho, com remuneração inicial de R$ 11.186, e 22 para Engenheiros de Segurança do Trabalho, com salário inicial de R$ 14.915.

Para Paraíba, estão sendo ofertadas 47 vagas 

As inscrições começam às 10h do dia 29 de fevereiro e terminam às 16h do dia 25 de março, e devem ser realizadas no site da banca avaliadora, que é a Fundação Cesgranrio. A taxa de inscrição é de R$ 50 para nível médio e R$ 65 para superior.

As provas objetivas e de redação serão aplicadas no dia 26 de maio, com divulgação dos resultados finais prevista para o dia 5 de agosto.

NÍVEL MÉDIO

Edital (Clique aqui para baixar):

Segundo o edital, a remuneração inicial ofertada é de R$ 3.762 para jornada de trabalho de seis horas diárias, totalizando 30 horas semanais. É necessário ter o ensino médio completo para participar. A taxa de inscrição custa R$ 50.

Benefícios:
– Participação nos lucros ou resultados, nos termos da legislação pertinente e do acordo sindical vigente;
– Plano de saúde, plano de previdência complementar;
– Auxílio refeição/alimentação, vale transporte, auxílio creche
– Possibilidade de ascensão profissional e acesso a ações de capacitação e desenvolvimento.

O concurso consistirá em quatro etapas. São elas:
– 1ª Etapa – Avaliação de Conhecimentos, mediante a aplicação de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório
– 2ª Etapa – Prova de Redação de caráter eliminatório
– 3ª Etapa – Procedimento de verificação da condição declarada para concorrer às vagas reservadas a pessoas negras
– 4ª Etapa – Procedimentos Admissionais para comprovação do atendimento aos requisitos e condições necessárias para contratação e exames médicos admissionais, de caráter eliminatório.

NÍVEL SUPERIOR

Edital(Clique aqui para baixar)

O segundo edital da Caixa, também publicado nesta quinta, oferece 50 vagas para nível superior, incluindo cadastro reserva, sendo 28 para médicos do trabalho, com remuneração inicial de R$ 11.186, e 22 para engenheiros de segurança do trabalho, com salário inicial de R$ 14.915. Para Pernambuco, há uma vaga para cada cargo.

A prova ocorrerá também no dia 26 de maio, e a divulgação dos resultados finais está prevista para o dia 5 de agosto. Para os cargos de e Engenheiro de Segurança do Trabalho e Médico do Trabalho, a seleção consistirá em cinco etapas:

– 1ª Etapa – Avaliação de Conhecimentos, mediante a aplicação de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório;
– 2ª Etapa – Prova discursiva de caráter classificatório e eliminatório;
– 3ª Etapa – Avaliação de Títulos, de caráter classificatório;
– 4ª Etapa – Procedimento de verificação da condição declarada para concorrer às vagas reservadas a pessoas negras;
– 5ª Etapa – Procedimentos admissionais para comprovação do atendimento aos requisitos e condições necessárias para contratação e exames médicos admissionais, de caráter eliminatório.

Confira detalhes dos cargos:
Cargo: Engenheiro de Segurança do Trabalho
Remuneração inicial: R$ 14.915
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Exigência: Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de graduação em arquitetura ou engenharia
Inscrição: R$ 65
Vagas para Pernambuco: 1 vagas para ampla concorrência

Cargo: Médico do Trabalho
Remuneração Inicial: R$ 11.186
Jornada de trabalho: 30 horas semanais
Exigência: Diploma de conclusão de curso de graduação em Medicina
Inscrição: R$ 65
Vagas para Pernambuco: 1 vaga para pessoas negras.

Benefícios:
– Participação nos lucros ou resultados, nos termos da legislação pertinente e do acordo sindical vigente;
– Plano de saúde, plano de previdência complementar;
– Auxílio refeição/alimentação, vale transporte, auxílio creche
– Possibilidade de ascensão profissional e acesso a ações de capacitação e desenvolvimento.

Os candidatos contratados estarão subordinados à Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O concurso terá validade de um ano, a contar da data de publicação do edital de homologação dos resultados finais, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério exclusivo da Caixa.

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